Cimarex Energy Co Cultura de la Empresa

5 empleados en Cimarex Energy Co han revisado Cimarex Energy Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Cimarex Energy Co empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cimarex Energy Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cimarex Energy Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Cimarex Energy Co con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cimarex Energy Co no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cimarex Energy Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cimarex Energy Co creen que el ambiente en Cimarex Energy Co es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cimarex Energy Co es moderado. Cerca 67% de los empleados en Cimarex Energy Co trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cimarex Energy Co no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Cimarex Energy Co es positivo.