CincyTech Cultura de la Empresa
Cultura de CincyTech
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 30 West 3rd Street, 6th Floor
Cincinnati, OH 45202-3559
United States of America
- Sitio web
- cincytechusa.com
- Fundado
- 2006
Descripción de la compañía
CincyTech is a public-private partnership whose mission is to invest in high-growth startup technology companies in Southwest Ohio.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Robert Coy
CEO / President
Robert Coy serves as the CEO / President of CincyTech .
Damon Ragusa
Executive in Residence
Damon Ragusa serves as the Executive in Residence of CincyTech USA. Damon started at CincyTech USA in September of 2016. Damon currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Ashley Keating
Chief Financial Officer
Ashley Keating serves as the Chief Financial Officer of CincyTech USA. Ashley started at CincyTech USA in April of 2016. Ashley currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
John Bostick
Executive-in-Residence (XIR)
John Bostick serves as the Executive-in-Residence (XIR) of CincyTech USA. John currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Josh Nickols
Executive in Residence
Josh Nickols serves as the Executive in Residence of CincyTech USA. Josh currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Jennifer Dauer
Managing Director
Jennifer Dauer serves as the Managing Director of CincyTech.
Dejar Sabera a CincyTech Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a CincyTech que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CincyTech de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CincyTech
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CincyTech
N/A
¿Conoces a alguien que trabaja en CincyTech?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×