Cisco Systems International Cultura de la Empresa

20 empleados en Cisco Systems International han revisado Cisco Systems International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Cisco Systems International empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cisco Systems International están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Cisco Systems International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Cisco Systems International con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Cisco Systems International están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Cisco Systems International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cisco Systems International creen que el ambiente en Cisco Systems International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cisco Systems International es moderado. Cerca 57% de los empleados en Cisco Systems International trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cisco Systems International están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Cisco Systems International es positivo.