City Colleges of Chicago Cultura de la Empresa

Cultura de City Colleges of Chicago

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de City Colleges of Chicago está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

A-

Desarollo Profesional

A-

Compensación

B+

Sentimiento

B+

CEO de City Colleges of Chicago

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

84 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en City Colleges of Chicago

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en City Colleges of Chicago

N/A

eNPS

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Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

Cultura de City Colleges of Chicago de un Vistazo

En general, los 10 City Colleges of Chicago empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de City Colleges of Chicago están satisfechos con su remuneración total en City Colleges of Chicago, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en City Colleges of Chicago con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de City Colleges of Chicago están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de City Colleges of Chicago son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en City Colleges of Chicago creen que el ambiente en City Colleges of Chicago es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en City Colleges of Chicago es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en City Colleges of Chicago trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de City Colleges of Chicago están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en City Colleges of Chicago es positivo.

10 empleados en City Colleges of Chicago han revisado City Colleges of Chicago en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 City Colleges of Chicago empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de City Colleges of Chicago están satisfechos con su remuneración total en City Colleges of Chicago, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en City Colleges of Chicago con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de City Colleges of Chicago están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de City Colleges of Chicago son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en City Colleges of Chicago creen que el ambiente en City Colleges of Chicago es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en City Colleges of Chicago es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en City Colleges of Chicago trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de City Colleges of Chicago están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en City Colleges of Chicago es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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