Civic Plus Cultura de la Empresa

33 empleados en Civic Plus han revisado Civic Plus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Civic Plus empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Civic Plus no están satisfechos con su remuneración total en Civic Plus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Civic Plus con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Civic Plus están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Civic Plus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Civic Plus creen que el ambiente en Civic Plus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Civic Plus es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Civic Plus trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Civic Plus no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Civic Plus es positivo.