Classy Llama Cultura de la Empresa

110 empleados en Classy Llama han revisado Classy Llama en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 110 Classy Llama empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Classy Llama están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Classy Llama, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 110 Participantes califican su remuneración en Classy Llama con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Classy Llama están extremadamente satisfechos con su equipo. 110 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Classy Llama son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Classy Llama creen que el ambiente en Classy Llama es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Classy Llama es confortablemente rápido. Cerca 94% de los empleados en Classy Llama trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Classy Llama están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 110 empleados que participaron creen que su vista futura en Classy Llama es positivo.