"Clean Power Research provides intelligence for siting, planning and operation of renewable energy sales and incentive program administration." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 104

CEO: Jeff Ressler

Clean Power Research Cultura de la Empresa

Cultura de Clean Power Research

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Equipo Ejecutivo

Juntas

CEO de Clean Power Research

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Ressler

96 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Clean Power Research

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Clean Power Research

N/A

eNPS

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Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

71%	Promoters
29%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Clean Power Research de un Vistazo

En general, los 10 Clean Power Research empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Clean Power Research están satisfechos con su remuneración total en Clean Power Research, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Clean Power Research con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Clean Power Research están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Clean Power Research son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Clean Power Research creen que el ambiente en Clean Power Research es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clean Power Research es moderado. Cerca 100% de los empleados en Clean Power Research trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Clean Power Research están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Clean Power Research es positivo.

10 empleados en Clean Power Research han revisado Clean Power Research en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Clean Power Research empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Clean Power Research están satisfechos con su remuneración total en Clean Power Research, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Clean Power Research con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Clean Power Research están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Clean Power Research son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Clean Power Research creen que el ambiente en Clean Power Research es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clean Power Research es moderado. Cerca 100% de los empleados en Clean Power Research trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Clean Power Research están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Clean Power Research es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

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