Club Monaco Cultura de la Empresa

37 empleados en Club Monaco han revisado Club Monaco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 Club Monaco empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Club Monaco no están satisfechos con su remuneración total en Club Monaco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Club Monaco con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Club Monaco están satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Club Monaco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Club Monaco creen que el ambiente en Club Monaco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Club Monaco es moderado. Cerca 88% de los empleados en Club Monaco trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Club Monaco no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Club Monaco es positivo.