Club OS Cultura de la Empresa

Cultura de Club OS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Club OS está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

eNPS

A-

Cultura Laboral

C+

Gerente

C-

Sentimiento

C-

CEO de Club OS

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Club OS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Club OS

N/A

eNPS

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Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

83%	Promoters
17%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Club OS de un Vistazo

En general, los 7 Club OS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Club OS no están muy satisfechos con su remuneración total en Club OS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Club OS con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Club OS están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Club OS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Club OS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Club OS es positivo.

7 empleados en Club OS han revisado Club OS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Club OS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Club OS no están muy satisfechos con su remuneración total en Club OS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Club OS con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Club OS están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Club OS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Club OS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Club OS es positivo.

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