CNO Financial Group Cultura de la Empresa

15 empleados en CNO Financial Group han revisado CNO Financial Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 CNO Financial Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CNO Financial Group no están muy satisfechos con su remuneración total en CNO Financial Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en CNO Financial Group con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CNO Financial Group están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de CNO Financial Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CNO Financial Group creen que el ambiente en CNO Financial Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CNO Financial Group es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en CNO Financial Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CNO Financial Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en CNO Financial Group es positivo.