CNOOC Limited Cultura de la Empresa

9 empleados en CNOOC Limited han revisado CNOOC Limited en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 CNOOC Limited empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CNOOC Limited no están satisfechos con su remuneración total en CNOOC Limited, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en CNOOC Limited con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CNOOC Limited están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de CNOOC Limited son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CNOOC Limited creen que el ambiente en CNOOC Limited es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CNOOC Limited es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en CNOOC Limited trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CNOOC Limited están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en CNOOC Limited es positivo.