Operator of an equipment hire company in Australia. The company provides a range of services such as supply of compaction and access equipment, power generation and lighting towers, air compressors, welding equipment, electric tools, general pumps, ladders and scaffold, traffic management equipment and general tools and equipment ensuring that its customers get specialist pumps, shoring, dewatering systems, confined space and laser equipment. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 57

CEO: Jeff Fraser

Coates Hire Cultura de la Empresa

Cultura de Coates Hire

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Coates Hire está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C-

Equipo

C-

Equipo Ejecutivo

D-

Calificación del CEO

Compensación

CEO de Coates Hire

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Jeff Fraser

23 /100

Dejar Sabera a Coates Hire Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Coates Hire que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Coates Hire de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Coates Hire

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Coates Hire

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We believe in the magic of progress. And we believe in the people that help drive it forwards. We are here to help people who are giving it a go, with our expertise, our support and our gear, so they can get out there to build more, build better and build more safely.

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Cultura de Coates Hire de un Vistazo

En general, los 4 Coates Hire empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coates Hire no están satisfechos con su remuneración total en Coates Hire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Coates Hire con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Coates Hire no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Coates Hire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Coates Hire creen que el ambiente en Coates Hire es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coates Hire es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Coates Hire trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Coates Hire no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Coates Hire algo que pueden mejorar.

4 empleados en Coates Hire han revisado Coates Hire en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Coates Hire empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Coates Hire no están satisfechos con su remuneración total en Coates Hire, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Coates Hire con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Coates Hire no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Coates Hire son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Coates Hire creen que el ambiente en Coates Hire es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coates Hire es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Coates Hire trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Coates Hire no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Coates Hire algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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