Coborns Inc. Cultura de la Empresa

103 empleados en Coborns Inc. han revisado Coborns Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 103 Coborns Inc. empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coborns Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Coborns Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 103 Participantes califican su remuneración en Coborns Inc. con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Coborns Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 103 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Coborns Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Coborns Inc. creen que el ambiente en Coborns Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coborns Inc. es moderado. Cerca 88% de los empleados en Coborns Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Coborns Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 103 empleados que participaron creen que su vista futura en Coborns Inc. es positivo.