Cognia Cultura de la Empresa

173 empleados en Cognia han revisado Cognia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 173 Cognia empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cognia están satisfechos con su remuneración total en Cognia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 173 Participantes califican su remuneración en Cognia con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cognia están extremadamente satisfechos con su equipo. 173 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Cognia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cognia creen que el ambiente en Cognia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cognia es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Cognia trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cognia están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 173 empleados que participaron creen que su vista futura en Cognia es positivo.