Colder Products Company Cultura de la Empresa

7 empleados en Colder Products Company han revisado Colder Products Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Colder Products Company empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Colder Products Company están satisfechos con su remuneración total en Colder Products Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Colder Products Company con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Colder Products Company están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Colder Products Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Colder Products Company creen que el ambiente en Colder Products Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Colder Products Company es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Colder Products Company trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Colder Products Company están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Colder Products Company es positivo.