Collective Retreats Cultura de la Empresa

Cultura de Collective Retreats

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Felicidad

A+

CEO de Collective Retreats

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Collective Retreats

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Collective Retreats

N/A

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

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Cultura de Collective Retreats de un Vistazo

En general, los 7 Collective Retreats empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Collective Retreats están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Collective Retreats, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Collective Retreats con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Collective Retreats están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Collective Retreats son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Collective Retreats creen que el ambiente en Collective Retreats es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Collective Retreats es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Collective Retreats trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Collective Retreats están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Collective Retreats es positivo.

7 empleados en Collective Retreats han revisado Collective Retreats en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Collective Retreats empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Collective Retreats están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Collective Retreats, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Collective Retreats con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Collective Retreats están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Collective Retreats son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Collective Retreats creen que el ambiente en Collective Retreats es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Collective Retreats es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Collective Retreats trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Collective Retreats están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Collective Retreats es positivo.

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