Colonial Life Cultura de la Empresa

59 empleados en Colonial Life han revisado Colonial Life en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 59 Colonial Life empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Colonial Life están satisfechos con su remuneración total en Colonial Life, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 59 Participantes califican su remuneración en Colonial Life con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Colonial Life están extremadamente satisfechos con su equipo. 59 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Colonial Life son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Colonial Life creen que el ambiente en Colonial Life es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Colonial Life es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Colonial Life trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Colonial Life están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 59 empleados que participaron creen que su vista futura en Colonial Life es positivo.