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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 77

CEO: Brendan Paddick

Columbus Cultura de la Empresa

Cultura de Columbus

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Columbus está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Equipo Ejecutivo

Equipo

Cultura Laboral

Ambiente

CEO de Columbus

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Brendan Paddick

68 /100

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Visa H1B

En 2019, Columbus aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (7 de 7)
0% Negado ( de 7)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 7)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 7)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Columbus

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Columbus

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Columbus de un Vistazo

En general, los 7 Columbus empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Columbus están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Columbus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Columbus con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Columbus están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Columbus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Columbus creen que el ambiente en Columbus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Columbus es extremedamente rápido.

7 empleados en Columbus han revisado Columbus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Columbus empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Columbus están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Columbus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Columbus con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Columbus están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Columbus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Columbus creen que el ambiente en Columbus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Columbus es extremedamente rápido.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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