Provider of airline services. The company offers scheduled and non-schedule airline services within South Africa, sub-Saharan Africa and the Indian Ocean Islands. The Company also provides travel-related services, undertakes third party simulator training and operates airline lounges. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: <15

CEO: Erik Venter

Comair Cultura de la Empresa

Cultura de Comair

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

A+

Sentimiento

Cultura Laboral

C+

Liderazgo/Directiva

D+

Gerente

CEO de Comair

Erik Venter

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Dejar Sabera a Comair Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Comair

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Comair

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
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Misión, Visión y Valores

Comair's purpose 'We Lift You Up', drives as an aspiration to lift people up in an inspiring, empowering, passionate and innovative way, to render a positive impact in the world.

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Cultura de Comair de un Vistazo

En general, los 5 Comair empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Comair están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Comair algo que pueden mejorar.

5 empleados en Comair han revisado Comair en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Comair empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Comair están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Comair algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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