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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 85

CEO: Jim Steyer

Common Sense Media Cultura de la Empresa

Cultura de Common Sense Media

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Common Sense Media está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C+

Retención

C+

Sentimiento

C+

Ambiente

Equipo Ejecutivo

CEO de Common Sense Media

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jim Steyer

53 /100

Dejar Sabera a Common Sense Media Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Common Sense Media que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Common Sense Media de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Common Sense Media aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 33% fueron aprobados, 33% removidos certificados,y 33% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Common Sense Media revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por Common Sense Media después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

33% Concedido (1 de 3)
0% Negado ( de 3)
33% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 3)
33% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Common Sense Media

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Common Sense Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Common Sense Media de un Vistazo

En general, los 5 Common Sense Media empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Common Sense Media no están muy satisfechos con su remuneración total en Common Sense Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Common Sense Media con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Common Sense Media están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Common Sense Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Common Sense Media creen que el ambiente en Common Sense Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Common Sense Media es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Common Sense Media trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Common Sense Media están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Common Sense Media es positivo.

5 empleados en Common Sense Media han revisado Common Sense Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Common Sense Media empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Common Sense Media no están muy satisfechos con su remuneración total en Common Sense Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Common Sense Media con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Common Sense Media están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Common Sense Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Common Sense Media creen que el ambiente en Common Sense Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Common Sense Media es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Common Sense Media trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Common Sense Media están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Common Sense Media es positivo.

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