CommonBond Cultura de la Empresa

20 empleados en CommonBond han revisado CommonBond en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 CommonBond empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CommonBond no están muy satisfechos con su remuneración total en CommonBond, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en CommonBond con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CommonBond están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CommonBond son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CommonBond creen que el ambiente en CommonBond es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CommonBond es extremedamente rápido. Cerca 28% de los empleados en CommonBond trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CommonBond están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en CommonBond es positivo.