Commonwealth of Massachusetts Cultura de la Empresa

39 empleados en Commonwealth of Massachusetts han revisado Commonwealth of Massachusetts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Commonwealth of Massachusetts empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Commonwealth of Massachusetts no están muy satisfechos con su remuneración total en Commonwealth of Massachusetts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Commonwealth of Massachusetts con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Commonwealth of Massachusetts están satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Commonwealth of Massachusetts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Commonwealth of Massachusetts creen que el ambiente en Commonwealth of Massachusetts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Commonwealth of Massachusetts es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en Commonwealth of Massachusetts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Commonwealth of Massachusetts están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Commonwealth of Massachusetts es positivo.