Computer-Rx Cultura de la Empresa

5 empleados en Computer-Rx han revisado Computer-Rx en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Computer-Rx empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Computer-Rx están generalmente satisfechos con su remuneración total en Computer-Rx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Computer-Rx con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Computer-Rx no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Computer-Rx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Computer-Rx creen que el ambiente en Computer-Rx es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Computer-Rx es moderado. Cerca 33% de los empleados en Computer-Rx trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Computer-Rx están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Computer-Rx es positivo.