Concentra Cultura de la Empresa

Cultura de Concentra

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

C-

Sentimiento

Retención

D-

CEO de Concentra

Keith Newton

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Dejaremos saber a Concentra que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Concentra de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Concentra

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Concentra

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Concentra, we’re focused on improving the health of America’s workforce, one patient at a time. We started in occupational medicine and physical and occupational therapy, treating workers for injuries and helping employers keep their employees safe and healthy on the job. Our goal is to provide quality patient care while treating everyone with friendliness, skill, and respect. As we’ve grown, we’ve expanded into urgent care, wellness services, administration, onsite health and wellness centers, and telemedicine. All these services together make achieving health easier and more accessible for our patients, clients, and colleagues.

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Cultura de Concentra de un Vistazo

En general, los empleados de Concentra no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Concentra algo que pueden mejorar.

3 empleados en Concentra han revisado Concentra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los empleados de Concentra no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Concentra algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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