Contegix Cultura de la Empresa

7 empleados en Contegix han revisado Contegix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Contegix empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Contegix no están muy satisfechos con su remuneración total en Contegix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Contegix con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Contegix están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Contegix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Contegix creen que el ambiente en Contegix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Contegix es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Contegix trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Contegix están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Contegix es positivo.