Core Digital Media Cultura de la Empresa

17 empleados en Core Digital Media han revisado Core Digital Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Core Digital Media empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Core Digital Media están generalmente satisfechos con su remuneración total en Core Digital Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Core Digital Media con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Core Digital Media están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Core Digital Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Core Digital Media creen que el ambiente en Core Digital Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Core Digital Media es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Core Digital Media trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Core Digital Media no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Core Digital Media es positivo.