Cornerstone Healthcare Group Cultura de la Empresa

12 empleados en Cornerstone Healthcare Group han revisado Cornerstone Healthcare Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 12 Cornerstone Healthcare Group empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cornerstone Healthcare Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Cornerstone Healthcare Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Cornerstone Healthcare Group con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cornerstone Healthcare Group están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cornerstone Healthcare Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cornerstone Healthcare Group creen que el ambiente en Cornerstone Healthcare Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cornerstone Healthcare Group es burocrático. Cerca 20% de los empleados en Cornerstone Healthcare Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cornerstone Healthcare Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Cornerstone Healthcare Group es positivo.