Competitors:

Crown Holdings

CoroNet

CoroNet detects and evades Interception, Eavesdropping, and Manipulation on WiFi and Cellular networks leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 53

CEO

CoroNet Cultura de la Empresa

Cultura de CoroNet

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de CoroNet está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Sentimiento

C-

Gerente

D+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

CEO de CoroNet

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

60 /100

Dejar Sabera a CoroNet Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CoroNet que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CoroNet de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CoroNet aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CoroNet

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CoroNet

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de CoroNet de un Vistazo

En general, los 4 CoroNet empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CoroNet no están satisfechos con su remuneración total en CoroNet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CoroNet con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CoroNet no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de CoroNet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CoroNet creen que el ambiente en CoroNet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CoroNet es confortablemente rápido.

En general, los empleados de CoroNet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CoroNet neutrales.

4 empleados en CoroNet han revisado CoroNet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CoroNet empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CoroNet no están satisfechos con su remuneración total en CoroNet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CoroNet con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CoroNet no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de CoroNet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CoroNet creen que el ambiente en CoroNet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CoroNet es confortablemente rápido.En general, los empleados de CoroNet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CoroNet neutrales.

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CoroNet vs Competidores

1st
Crown Holdings
79 / 100
2nd
CoroNet
52 / 100

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