Corsair Components, Inc Cultura de la Empresa

9 empleados en Corsair Components, Inc han revisado Corsair Components, Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Corsair Components, Inc empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Corsair Components, Inc están generalmente satisfechos con su remuneración total en Corsair Components, Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Corsair Components, Inc con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Corsair Components, Inc no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Corsair Components, Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Corsair Components, Inc creen que el ambiente en Corsair Components, Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Corsair Components, Inc es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Corsair Components, Inc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Corsair Components, Inc están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Corsair Components, Inc es positivo.