CORT Business Services Cultura de la Empresa

Cultura de CORT Business Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de CORT Business Services está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Gerente

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de CORT Business Services

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Pederson

73 /100

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Visa H1B

En 2019, CORT Business Services aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CORT Business Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CORT Business Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de CORT Business Services de un Vistazo

En general, los 4 CORT Business Services empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CORT Business Services no están muy satisfechos con su remuneración total en CORT Business Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CORT Business Services con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CORT Business Services están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de CORT Business Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CORT Business Services creen que el ambiente en CORT Business Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CORT Business Services es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en CORT Business Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CORT Business Services están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CORT Business Services es positivo.

4 empleados en CORT Business Services han revisado CORT Business Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CORT Business Services empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CORT Business Services no están muy satisfechos con su remuneración total en CORT Business Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CORT Business Services con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CORT Business Services están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de CORT Business Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CORT Business Services creen que el ambiente en CORT Business Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CORT Business Services es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en CORT Business Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CORT Business Services están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CORT Business Services es positivo.

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