Covenant Surgical Partners Cultura de la Empresa

9 empleados en Covenant Surgical Partners han revisado Covenant Surgical Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Covenant Surgical Partners empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Covenant Surgical Partners están generalmente satisfechos con su remuneración total en Covenant Surgical Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Covenant Surgical Partners con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Covenant Surgical Partners están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Covenant Surgical Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Covenant Surgical Partners creen que el ambiente en Covenant Surgical Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Covenant Surgical Partners es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Covenant Surgical Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Covenant Surgical Partners están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Covenant Surgical Partners es positivo.