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CPA Global Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 45

CEO: Simon Webster

CPA Global Cultura de la Empresa

Cultura de CPA Global

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de CPA Global está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Compensación

C-

Juntas

C-

Felicidad

Ambiente

D-

CEO de CPA Global

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Simon Webster

43 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CPA Global

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CPA Global

N/A

eNPS

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Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de CPA Global de un Vistazo

En general, los 4 CPA Global empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CPA Global no están muy satisfechos con su remuneración total en CPA Global, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CPA Global con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CPA Global no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CPA Global son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CPA Global creen que el ambiente en CPA Global es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CPA Global es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en CPA Global trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CPA Global no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CPA Global neutrales.

4 empleados en CPA Global han revisado CPA Global en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CPA Global empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CPA Global no están muy satisfechos con su remuneración total en CPA Global, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CPA Global con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CPA Global no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CPA Global son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CPA Global creen que el ambiente en CPA Global es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CPA Global es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en CPA Global trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CPA Global no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CPA Global neutrales.

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