CPS Energy Cultura de la Empresa

31 empleados en CPS Energy han revisado CPS Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 CPS Energy empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CPS Energy están satisfechos con su remuneración total en CPS Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en CPS Energy con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CPS Energy están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de CPS Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CPS Energy creen que el ambiente en CPS Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CPS Energy es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en CPS Energy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CPS Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en CPS Energy es positivo.