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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 37

CEO: Aaron Epstein

Creative Market Cultura de la Empresa

Cultura de Creative Market

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

C+

Liderazgo/Directiva

C-

Compensación

Retención

D-

CEO de Creative Market

Aaron Epstein

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Dejaremos saber a Creative Market que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Creative Market de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Creative Market

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Creative Market

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Creative Market de un Vistazo

En general, los 4 Creative Market empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Creative Market no están satisfechos con su remuneración total en Creative Market, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Creative Market con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

4 empleados en Creative Market han revisado Creative Market en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Creative Market empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Creative Market no están satisfechos con su remuneración total en Creative Market, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Creative Market con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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