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CREDIT AGRICOLE SECURITIES

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 96

CEO: Attila Coach

CREDIT AGRICOLE SECURITIES Cultura de la Empresa

Cultura de CREDIT AGRICOLE SECURITIES

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de CREDIT AGRICOLE SECURITIES está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

Cultura Laboral

Retención

Compensación

D+

CEO de CREDIT AGRICOLE SECURITIES

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Attila Coach

57 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CREDIT AGRICOLE SECURITIES

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CREDIT AGRICOLE SECURITIES

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Cultura de CREDIT AGRICOLE SECURITIES de un Vistazo

En general, los 4 CREDIT AGRICOLE SECURITIES empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CREDIT AGRICOLE SECURITIES no están satisfechos con su remuneración total en CREDIT AGRICOLE SECURITIES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CREDIT AGRICOLE SECURITIES con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de CREDIT AGRICOLE SECURITIES están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CREDIT AGRICOLE SECURITIES es positivo.

4 empleados en CREDIT AGRICOLE SECURITIES han revisado CREDIT AGRICOLE SECURITIES en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CREDIT AGRICOLE SECURITIES empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CREDIT AGRICOLE SECURITIES no están satisfechos con su remuneración total en CREDIT AGRICOLE SECURITIES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CREDIT AGRICOLE SECURITIES con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de CREDIT AGRICOLE SECURITIES están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CREDIT AGRICOLE SECURITIES es positivo.

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