Crescendo Bioscience Cultura de la Empresa
Cultura de Crescendo Bioscience
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Crescendo Bioscience Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
The mission of Crescendo Bioscience, Inc. is to enable more effective management of autoimmune and inflammatory diseases by providing quantitative, objective molecular tests and disease information services to rheumatologists and patients.
Declaración de la visión
To be a trusted advisor transforming patients’ lives worldwide with pioneering molecular diagnostics.
Valores
- Passionate About Patients
- Pioneering Spirit
- Trusted Advisors
- United Team
Cultura de Crescendo Bioscience de un Vistazo
1 empleados en Crescendo Bioscience han revisado Crescendo Bioscience en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 400 East Jamie Court, Suite 100
South San Francisco, CA
United States of America
- Sitio web
- www.crescendobio.com
- Fundado
- 2002
Descripción de la compañía
Crescendo Bioscience develops diagnostic tools to provide rheumatologists with clinical insights to autoimmune and inflammatory disease.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
William Hagstrom
CEO / President
William Hagstrom serves as the CEO / President of Crescendo Bioscience .
Robert Hill
Vice President Sales and Marketing
Robert Hill serves as the Vice President Sales and Marketing of Crescendo Bioscience. Robert started at Crescendo Bioscience in September of 2017. Robert currently resides in Greater Salt Lake City Area.
William Manning
Vice President, Laboratory Operations
William Manning serves as the Vice President, Laboratory Operations of Crescendo Bioscience.
Eric Sasso
Vice President of Medical and Scientific Affairs
Eric Sasso serves as the Vice President of Medical and Scientific Affairs of Crescendo Bioscience.
Michael Webb
Director of Information Security and Technology
Michael Webb serves as the Director of Information Security and Technology of Crescendo Bioscience.
David Chernoff
CMO
David Chernoff serves as the CMO of Crescendo Bioscience.
William Hagstrom
CEO
William Hagstrom serves as the CEO of Crescendo Bioscience.
Elena Hitraya
Cheif Medical Officer
Elena Hitraya serves as the Cheif Medical Officer of Crescendo Bioscience.
Jon Hill
Clinical Rheumatology Liaison
Jon Hill serves as the Clinical Rheumatology Liaison of Crescendo Bioscience.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Debra T
Senior Director, HR & Administration
Debra T serves as the Senior Director, HR & Administration of Crescendo Bioscience. Debra currently resides in the San Francisco Bay Area.
Dejar Sabera a Crescendo Bioscience Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Crescendo Bioscience que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crescendo Bioscience de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crescendo Bioscience
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crescendo Bioscience
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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