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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 93

CEO

Crisis Management Initiative Cultura de la Empresa

Cultura de Crisis Management Initiative

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Crisis Management Initiative está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Liderazgo/Directiva

Cultura de Oficina

Felicidad

C+

Retención

CEO de Crisis Management Initiative

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Dejar Sabera a Crisis Management Initiative Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Crisis Management Initiative que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crisis Management Initiative de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crisis Management Initiative

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crisis Management Initiative

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Crisis Management Initiative de un Vistazo

En general, los 3 Crisis Management Initiative empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Crisis Management Initiative creen que el ambiente en Crisis Management Initiative es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crisis Management Initiative es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Crisis Management Initiative trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

3 empleados en Crisis Management Initiative han revisado Crisis Management Initiative en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Crisis Management Initiative empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Crisis Management Initiative creen que el ambiente en Crisis Management Initiative es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crisis Management Initiative es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Crisis Management Initiative trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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