Crosby Marketing Communications Cultura de la Empresa

Cultura de Crosby Marketing Communications

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Crosby Marketing Communications está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Calificación del CEO

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Crosby Marketing Communications

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Raymond Crosby

57 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crosby Marketing Communications

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crosby Marketing Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Crosby Marketing Communications de un Vistazo

En general, los 3 Crosby Marketing Communications empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Crosby Marketing Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Crosby Marketing Communications algo que pueden mejorar.

3 empleados en Crosby Marketing Communications han revisado Crosby Marketing Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Crosby Marketing Communications empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Crosby Marketing Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Crosby Marketing Communications algo que pueden mejorar.

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Crosby Marketing Communications vs Competidores

1st
Ogilvy
66 / 100
2nd
Edelman
66 / 100
3rd
FleishmanHillard
58 / 100
4th
Crosby Marketing Communications
45 / 100

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