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Our Mission can only be achieved by passionate, engaged people. The culture where such professionals thrive must have a rudder – Crothall Values provide that rudder. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 101

Calificaciones totales: 907

CEO: Bobby Kutteh

Crothall Services Cultura de la Empresa

Cultura de Crothall Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Crothall Services está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

B-

Desarollo Profesional

Compensación

C-

Equipo

C-

eNPS

C-

CEO de Crothall Services

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bobby Kutteh

55 /100

Dejar Sabera a Crothall Services Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Crothall Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crothall Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crothall Services

Bajo

20%

Actualmente, Crothall Services se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crothall Services

Bajo

10%

Actualmente, Crothall Services se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-22

Puntuación eNPS

34%	Promoters
10%	Passives
56%	Detractors

Crothall Services Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our Mission can only be achieved by passionate, engaged people. The culture where such professionals thrive must have a rudder – Crothall Values provide that rudder.

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Cultura de Crothall Services de un Vistazo

En general, los 101 Crothall Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Crothall Services no están muy satisfechos con su remuneración total en Crothall Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 101 Participantes califican su remuneración en Crothall Services con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Crothall Services no están muy satisfechos con su equipo. 101 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Crothall Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Crothall Services creen que el ambiente en Crothall Services es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crothall Services es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Crothall Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Crothall Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 101 empleados que participaron creen que su vista futura en Crothall Services algo que pueden mejorar.

101 empleados en Crothall Services han revisado Crothall Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 101 Crothall Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Crothall Services no están muy satisfechos con su remuneración total en Crothall Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 101 Participantes califican su remuneración en Crothall Services con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Crothall Services no están muy satisfechos con su equipo. 101 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Crothall Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Crothall Services creen que el ambiente en Crothall Services es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crothall Services es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Crothall Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Crothall Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 101 empleados que participaron creen que su vista futura en Crothall Services algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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