Cruise.com Cultura de la Empresa

12 empleados en Cruise.com han revisado Cruise.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Cruise.com empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cruise.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cruise.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Cruise.com con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cruise.com no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Cruise.com son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cruise.com creen que el ambiente en Cruise.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cruise.com es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Cruise.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cruise.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Cruise.com es positivo.