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CSoft

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 153

CEO: Shunee Yee

CSoft Cultura de la Empresa

Cultura de CSoft

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de CSoft está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Ambiente

B-

Retención

Gerente

C-

Equipo

D+

CEO de CSoft

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Shunee Yee

38 /100

Dejar Sabera a CSoft Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CSoft que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CSoft de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CSoft aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CSoft

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CSoft

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Require cross-cultural management, working effectively with teams of highly diverse internal and external stakeholders can be a challenge.

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Cultura de CSoft de un Vistazo

En general, los 4 CSoft empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CSoft no están satisfechos con su remuneración total en CSoft, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CSoft con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CSoft no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CSoft son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CSoft creen que el ambiente en CSoft es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSoft es moderado. Cerca 66% de los empleados en CSoft trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CSoft no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CSoft algo que pueden mejorar.

4 empleados en CSoft han revisado CSoft en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CSoft empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CSoft no están satisfechos con su remuneración total en CSoft, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CSoft con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CSoft no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CSoft son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CSoft creen que el ambiente en CSoft es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSoft es moderado. Cerca 66% de los empleados en CSoft trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CSoft no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CSoft algo que pueden mejorar.

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