Cumulus Media Cultura de la Empresa

60 empleados en Cumulus Media han revisado Cumulus Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 60 Cumulus Media empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cumulus Media no están satisfechos con su remuneración total en Cumulus Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 60 Participantes califican su remuneración en Cumulus Media con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cumulus Media no están muy satisfechos con su equipo. 60 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cumulus Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cumulus Media creen que el ambiente en Cumulus Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cumulus Media es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en Cumulus Media trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cumulus Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 60 empleados que participaron creen que su vista futura en Cumulus Media algo que pueden mejorar.