Curata Cultura de la Empresa

6 empleados en Curata han revisado Curata en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Curata empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Curata están generalmente satisfechos con su remuneración total en Curata, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Curata con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Curata están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Curata son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Curata creen que el ambiente en Curata es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Curata es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Curata trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Curata están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Curata es positivo.