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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 69

CEO

Custom Coup Cultura de la Empresa

Cultura de Custom Coup

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Custom Coup está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Felicidad

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Compensación

Cultura Laboral

C-

CEO de Custom Coup

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

54 /100

Dejar Sabera a Custom Coup Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Custom Coup que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Custom Coup de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Custom Coup

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Custom Coup

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Custom Coup de un Vistazo

En general, los 5 Custom Coup empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Custom Coup están generalmente satisfechos con su remuneración total en Custom Coup, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Custom Coup con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Custom Coup están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Custom Coup es positivo.

5 empleados en Custom Coup han revisado Custom Coup en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Custom Coup empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Custom Coup están generalmente satisfechos con su remuneración total en Custom Coup, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Custom Coup con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Custom Coup están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Custom Coup es positivo.

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