Customertimes Cultura de la Empresa

20 empleados en Customertimes han revisado Customertimes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Customertimes empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Customertimes están generalmente satisfechos con su remuneración total en Customertimes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Customertimes con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Customertimes están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Customertimes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Customertimes creen que el ambiente en Customertimes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Customertimes es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Customertimes trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Customertimes están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Customertimes es positivo.