Datanomers Cultura de la Empresa
Cultura de Datanomers
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 4400 U.S. 9, 1000
Freehold, NJ 07728
United States of America
- Sitio web
- www.datanomers.com
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
Datanomers solutions based on machine intelligence automate your processes end to end. Our Technology is Self Adaptive Machine Learning.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Deepak Dube
CEO / President
Deepak Dube serves as the CEO / President of Datanomers .
Meeta Pandey
VP Business Development & Strategy
Meeta Pandey serves as the VP Business Development & Strategy for Datanomers. Meeta started at Datanomers in December of 2013. Meeta is based in the Greater New York City Area.
Dejar Sabera a Datanomers Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Datanomers que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Datanomers de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
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¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Datanomers
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Datanomers
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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