David Weekley Homes Cultura de la Empresa

9 empleados en David Weekley Homes han revisado David Weekley Homes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 David Weekley Homes empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de David Weekley Homes están generalmente satisfechos con su remuneración total en David Weekley Homes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en David Weekley Homes con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de David Weekley Homes están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de David Weekley Homes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en David Weekley Homes creen que el ambiente en David Weekley Homes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en David Weekley Homes es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en David Weekley Homes trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de David Weekley Homes están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en David Weekley Homes es positivo.