DE-DE Cultura de la Empresa

173 empleados en DE-DE han revisado DE-DE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 173 DE-DE empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DE-DE están satisfechos con su remuneración total en DE-DE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 173 Participantes califican su remuneración en DE-DE con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DE-DE están generalmente satisfechos con su equipo. 173 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de DE-DE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DE-DE creen que el ambiente en DE-DE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DE-DE es moderado. Cerca 39% de los empleados en DE-DE trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DE-DE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 173 empleados que participaron creen que su vista futura en DE-DE es positivo.