Defense Commissary Agency Cultura de la Empresa

21 empleados en Defense Commissary Agency han revisado Defense Commissary Agency en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Defense Commissary Agency empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Defense Commissary Agency están generalmente satisfechos con su remuneración total en Defense Commissary Agency, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Defense Commissary Agency con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Defense Commissary Agency no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Defense Commissary Agency son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Defense Commissary Agency creen que el ambiente en Defense Commissary Agency es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Defense Commissary Agency es extremedamente rápido. Cerca 89% de los empleados en Defense Commissary Agency trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Defense Commissary Agency están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Defense Commissary Agency es positivo.