Deis, Inc Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
49

Deis, Inc Cultura de la Empresa

Cultura de Deis, Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.9/5
La cultura general de Deis, Inc está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Deis, Inc

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Joshua Schnell Deis, Inc's CEO
Joshua Schnell
80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Deis, Inc

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Deis, Inc

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
33
Puntuación eNPS
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Deis, Inc Video de cultura

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Cultura de Deis, Inc de un Vistazo

5 empleados en Deis, Inc han revisado Deis, Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Deis, Inc empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deis, Inc están satisfechos con su remuneración total en Deis, Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Deis, Inc con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Deis, Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Deis, Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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